Contenidos Temáticos

DERECHO CONCURSAL I.

Objetivos.
• Profundizar los fundamentos y principios estructurales de la materia concursal.
• Analizar críticamente los medios de prevención de la quiebra, tradicionales y modernos.
• Estudiar críticamente los principales institutos concursales del derecho comparado actual.
• Examinar la operatividad práctica de los principios fundantes del derecho concursal en la legislación vigente.
• Profundizar el estudio pormenorizado y actual de las funciones, facultades y deberes, teóricos y prácticos, de la sindicatura concursal.

Contenidos temáticos mínimos.

UNIDAD I.
- Introducción. Concursos. Concepto. Fundamentos, principios y caracteres de los procesos concursales. La insolvencia como presupuesto económico: concepto, normas legales; quiebra jurídica. La ley de quiebras y la Constitución nacional.
- Evolución histórica. Antecedentes históricos y progresión científica de la quiebra. Su evolución en el derecho argentino.
- Prevención de la quiebra. Su justificación. Sistemas de otras legislaciones. En la Argentina: algunos antecedentes; convocatoria de acreedores; acuerdos extrajudiciales.
- Estructura legal.

UNIDAD II.
- Disposiciones generales. Concurso preventivo.
- Concursos. Sujetos comprendidos. Juez competente. Concursos declarados en el extranjero.
- Concurso preventivo. Concepto. Sujetos. Personas jurídicas, incapaces, fallecidos. Oportunidad de la presentación.
- Requisitos formales. Explicación de la normativa legal.
- Resolución judicial de apertura. Rechazo. Contenido de la resolución de apertura.

UNIDAD II.
- Efectos de la apertura.
- Administración de los bienes. Actos ordinarios, prohibidos y sujetos a autorización. Viajes al exterior.
- Efectos para los acreedores y terceros. Juicios contra el concursado. Relaciones y créditos laborales; pronto pago. Créditos con garantías reales. Intereses. Deudas no dinerarias y en moneda extranjera. Contratos con prestaciones recíprocas pendientes; servicios públicos.
- Trámite hasta el acuerdo. Modos de notificación. Regla general. Edictos. Cartas.
- Desistimiento. Desistimientos como sanción. Desistimientos voluntarios.

UNIDAD IV.
- Proceso de verificación. Informe general.
- Demanda de verificación. Análisis de los sujetos y requisitos. Observación de créditos.
- Funciones del síndico. Facultades y deberes de información. Informe individual.
- Resolución judicial. Resoluciones judiciales. Sus efectos y recursos. Invocación de dolo.
- Informe general del síndico. Elementos que proporciona a los acreedores y al juez. Observaciones.

UNIDAD V.
- Categorización de acreedores. Período de exclusividad.
- Categorización de acreedores. Concepto. Razonabilidad de los agrupamientos. Resolución judicial. Comité de acreedores.
- Período de exclusividad. Introducción. Sujeto, oportunidad, contenido y limitaciones de la propuesta de acuerdo. Créditos privilegiados y créditos laborales. Plazos y mayorías para la obtención del acuerdo. Exclusión del cómputo. Audiencia informativa.
- Supuestos especiales (art. 48).Propuestas por acreedores o terceros. Presupuestos. Trámite. Contenido de la resolución judicial del inciso 1) Atribuciones de quienes se inscriban en tiempo y forma. Valor de las acciones o partes de capital. Art. 48 bis.

UNIDAD VI.
- Homologación y sus efectos. Concurso de agrupamiento. APE.
- Impugnaciones al acuerdo. Impugnaciones al acuerdo. Resolución.
- Homologación. Sentencia de homologación. Alternativas. Propuestas abusivas. Medidas para la ejecución. Honorarios. Efectos del acuerdo homologado. Novación. Aplicación a todos los acreedores. Verificación tardía. Acuerdos para privilegiados. Conclusión del concurso. Nulidad e incumplimiento del acuerdo homologado.
- Concurso en caso de agrupamiento. Solicitud. Cesación de pagos. Competencia. Créditos entre concursados. Garantes.
- Acuerdo preventivo extrajudicial. Legitimado. Forma. Contenido. Requisitos para la homologación. Mayorías. Publicidad. Oposición. Efectos.

GESTIÓN Y AUDITORÍA DE EMPRESAS EN CRISIS.

Objetivos.

• El contenido eminentemente patrimonial de la insolvencia requiere del análisis de los aspectos contables, económicos, financieros, de control y tributarios que se dan en las situaciones de crisis empresarial, y su correlación con la actividad procesal.
• Profundizar los conocimientos contables y de auditoría para empresas en crisis con especial referencia a las situaciones concursales.

Contenidos temáticos mínimos.
• Los principios y normas contables.
• Las situaciones de crisis: su reflejo e interpretación.
• Identificación contable de las situaciones de crisis. Estados contables y documentación relacionada.
• Las estructuras económicas y financieras. Influencia.
• Auditoría contable en la crisis. La normativa específica.
• Los controles internos.
• Informe de los auditores certificantes.
• El concepto de empresa en marcha.
• Planificación de la auditoría de la empresa en crisis.
• La reorganización y reestructuración de la empresa en el período de exclusividad. Bases de sustentación de una nueve gestión. Empresa útil.
• Planificación de una nueva gestión.
• La propuesta de acuerdo: su interrelación con las variables internas y sus proyecciones futuras. Sustento de la propuesta.
• Flujos de fondos: el fondo de maniobra.
• Responsabilidades administrativas, jurídico penales, fiscales y éticas de la sindicatura concursal.

DERECHO PROCESAL CONCURSAL.

Objetivos.
• Comprender los fundamentos que sustentan los procedimientos judiciales en general.
• Comprender los fundamentos procesales relacionados con las especiales características de los procesos concursales.
• Analizar la problemática de casos simples y complejos relacionados con la aplicación práctica de los principios y normas procesales.
• Aplicar los principios, normas y criterios procesales concursales, a casos específicos relacionados con la actuación del síndico concursal.

Contenidos temáticos mínimos.

- Concepto de la actividad jurisdiccional del Estado: Organización de la Justicia.
- El Derecho Procesal. Concepto. Autonomía. Normas Procesales.
- Jurisdicción y competencia.
- Acción. Pretensión y Demanda. Proceso y litis. Prueba.
- Clasificación de los procesos.
- Naturaleza jurídica del proceso concursal. Preeminencia del derecho material.
- Estructura de la materia procesal en la legislación de concursos.
- Órganos de la justicia concursal. Juez. Competencia. Fuero de atracción.
- Síndico concursal: concepto; funciones; legitimación.
- Sujetos concursales: deudor, acreedores, terceros.
- Incidentes concursales. Medidas cautelares en el proceso concursal.
- Rol procesal del síndico en la conclusión del proceso y modos de clausura del proceso concursal.

PRÁCTICA CONCURSAL I.

Objetivos.
• Profundizar los conocimientos en cuanto a la actuación profesional del síndico concursal en los concursos preventivos.
• Comprender las alternativas de actuación del síndico y su relación con las facultades y deberes consagrados en la ley.
• Conocer las distintas técnicas de control, corroboración y auditoría que el síndico debe aplicar en las distintas etapas del proceso concursal
• Comprender el alcance de los informes que debe elaborar el síndico en los procesos concursales,
• su fundamentación y desarrollo.
• Generar conciencia de las responsabilidades asociadas al ejercicio de la sindicatura concursal.
• Profundizar el desarrollo de casos prácticos que armonicen la norma legal, los antecedentes jurisprudenciales y la normativa específica relacionada.
• Comprender el alcance de la vigilancia del síndico en los procesos concursales.
• Analizar los contenidos mínimos de los informes de la sindicatura en las distintas situaciones en las que debe intervenir: pronto pago; verificación de créditos; informe general y otros.

Contenidos temáticos mínimos.
- Demanda de concurso preventivo. Aspectos sustanciales y formales.
- Análisis de la documentación relativa.
- Aceptación del cargo.
- Planificación y estrategia del trabajo del síndico.
- Notificaciones.
- Verificación de créditos: formalidades; la actividad inquisitiva; observaciones; elaboración del informe individual.
- La administración del concursado con vigilancia del síndico. Controles a ejercer. Informes.
- Pronto pago de créditos laborales: las distintas alternativas. Informes: aspectos a considerar.
- Informe general: la actividad del síndico. Recopilación de información y documentación. Aspectos mínimos a incluir. La retroacción del análisis. La elaboración del informe.
- Verificaciones tardías y revisiones de créditos: procedimiento; documentación; prueba; actividad inquisitiva. Informes.
- Propuesta de acuerdo: actividad del síndico. Control del cumplimiento: casos.
- Concurso en caso de agrupamiento: actividad del síndico.
- Acuerdo preventivo extrajudicial: la actuación del contador público en la elaboración de los documentos que constituyen los requisitos esenciales.
- Los supuestos especiales: su conexión con la actividad previa de la sindicatura.

DERECHO CONCURSAL II.

Objetivos.
• Profundizar el estudio de la normativa relacionada con la quiebra.

En especial:
• Los efectos derivados de la falencia, personales y patrimoniales; y los efectos sobre relaciones jurídicas preexistentes.
• Los aspectos relacionados con la conservación de los bienes y el rol del síndico.
• El estudio práctico del período de sospecha.
• Los casos de extensión de la quiebra y la legitimación del síndico en ellos.
• Los aspectos relacionados con la participación del síndico en el período informativo en la quiebra.
• La denominada continuación de la explotación de la empresa y sus formas posibles; y las condiciones, trámites y cuestiones laborales que el tema encierra.
• Las circunstancias de la liquidación de bienes y del informe final y la labor sindical.
• El estudio de los modos de conclusión de la quiebra y de clausura de ésta.
• Los privilegios consagrados por la ley.
• Los funcionarios y empleados de los concursos, y sus honorarios.
• Las cuestiones relativas a las reglas procesales concursales con ejemplos de su aplicación práctica.

Contenidos temáticos mínimos.
- Declaración de quiebra. Contenido de la sentencia. Conversión. Recursos.
- Efectos personales. Inhabilitación. Desapoderamiento. Incautación y conservación de bienes. Continuación de la explotación.
- Efectos de la quiebra en las relaciones laborales.
- Efectos generales sobre relaciones jurídicas preexistentes. Efectos sobre ciertas relaciones jurídicas en particular.
- Acciones de recomposición patrimonial. Período de sospecha. Extensión de la quiebra. Responsabilidad terceros.
- Período informativo.
- Informe final. Liquidación y distribución de bienes.
- Conclusión de la quiebra. Clausura del procedimiento.
- Disposiciones concursales comunes: Privilegios; funcionarios y empleados; honorarios; Reglas procesales. Pequeños concursos.

PRÁCTICA CONCURSAL II.

Objetivos:
• Profundizar el estudio relativo a la actuación del síndico concursal en las quiebras.
• En especial en todo lo relativo a:
• Los procedimientos que debe realizar el síndico a partir del dictado de la sentencia de quiebra.
• Las dificultades que conlleva el desapoderamiento de los deudores. Diseñar esquemas de actuación frente a diversas circunstancias complejas.
• El estudio de la normativa sobre fondos del concurso y la correlativa actuación de la sindicatura.
• Las acciones y estudios para la detección de actos ineficaces.
• La actuación del síndico en relación con los efectos de la quiebra sobre relaciones jurídicas preexistentes y otras en particular.
• Los modelos de actuación del síndico en casos de extensión de la quiebra, en particular de grupos económicos, y detección de las responsabilidades de terceros.
• Ampliar los conocimientos sobre la actuación del síndico en casos de continuación de la explotación y reconocer sus implicancias sobre el contrato de trabajo.
• Diseñar modelos de actuación en el período informativo de la quiebra.
• Profundizar los conocimientos referidos a la actuación del síndico en la liquidación y distribución de bienes. Diseñar modelos de informe final de acuerdo a diversas y complejas circunstancias.
• Diseñar modelos de actuación en casos de conclusión de la quiebra y de clausuras del procedimiento.
• Diseñar modelos de actuación para cada uno de los roles reservados a los distintos funcionarios de los procesos concursales.

Contenidos temáticos mínimos:
• Planificación de la labor de la sindicatura a partir de la sentencia de quiebra.
• Actividad del síndico frente al desapoderamiento. La incautación de bienes: modalidades.
• Facultades y deberes del síndico. Dificultades para la correcta administración y conservación de bienes.
• Los fondos del concurso: la problemática especial que crea el “pronto pago” de créditos laborales.
• Labor sindical en el período de sospecha: legitimación procesal en estos modos de recomposición del patrimonio concursal.
• Gestión del síndico relacionada con los efectos de la quiebra, para el deudor, acreedores y terceros afectados.
• Actuación del síndico frente a la extensión de quiebra, los grupos económicos y las responsabilidades de terceros.
• La sindicatura en caso de continuación de la explotación de la empresa en la quiebra.
• La actuación del síndico en el período informativo falencial. Informes. Distintas vías de verificación en la quiebra.
• El informe general en la quiebra: desarrollo.
• La gestión del síndico relacionada con la liquidación y distribución de bienes. El informe final y el dividendo concursal.
• La actuación del síndico frente a los modos de conclusión y de clausura del proceso.
• Reconocimiento de la normativa sobre funcionarios del concurso y su aplicación práctica.

TRABAJO FINAL INTEGRADOR Y FORMA DE EVALUACIÓN.

Objetivos.
• Desarrollar un trabajo de investigación, con aportes personales de interés sobre alguno de los temas objeto de estudio de la Carrera.
• Demostrar conocimientos profundos sobre el tema y destreza para su desarrollo.
• Obtener aportes personales que faciliten la actuación de los síndicos y otros funcionarios afines contemplados en la ley.

Características.
El Trabajo Final Integrador es de carácter individual. Es en un estudio de tipo seminario de práctica profesional y consiste en un monográfico, en el que deberán demostrarse conocimientos profundos y destreza suficiente sobre el tema objeto de estudio, el que deberá estar contemplado en los programas de la carrera, y estar bajo la supervisión de un Tutor.